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相談内容

・従業員がハラスメントを訴えてきたが、
　会社としてどのように対処したらいいのか。　

　とお困りでした。

解決内容

会社にお伺いして、社長様はじめ役員の方、担当部署の責任者とお話をお聞きしました。

会社側は、ハラスメントは無いと信じているが、ハラスメントを訴えてきた場合

どのように対処をした

らいいのか分からないし、従業員を混乱させたくない。との事でした。

該当従業員はじめ、他の従業員からのヒアリングを1週間かけて行い、

ハラスメントはなく、コミュニュケーション不足という事が判明しました。

報告書をまとめ会社側にお話と、今後の会社の対策について助言を行い

とても自分たちだけではできなかったと喜んでいただけました。

会社の迅速かつ丁寧な対応に従業員の方はとても安心されました。

今よりもっと良い職場になっていくと思います。